Pour souligner la parution de l’ouvrage Transformer l’État, une innovation à la fois, l’École nationale d’administration publique (ENAP) a le plaisir de vous inviter à Montréal (3 septembre) ou à Québec (29 octobre), pour un cocktail de lancement, en présence des autrices.
Venez rencontrer les esprits créatifs derrière les innovations mises en lumière dans l’ouvrage publié aux Presses de l’Université du Québec, ainsi que les autrices Jessica Tornare et Natalie Rinfret.
Et parce que l’innovation commence par l’échange d’idées, vous pourrez participer à une activité d’idéation collaborative pour rêver — et peut-être même réinventer — un secteur public innovant, un post-it à la fois.
Information et inscription
Lancement à Montréal
- Quand : mercredi 3 septembre 2025, à partir de 17 h
- Où : bibliothèque du campus de Montréal — 4750, avenue Henri Julien, 3e étage
Lancement à Québec
- Quand : mercredi 29 octobre 2025, à partir de 17 h
- Où : hall du campus de Québec — 555, boulevard Charest Est
L'ouvrage
Comment l’innovation transforme-t-elle le secteur public? Qui sont les véritables moteurs de ces changements? Comment les équipes dans l’ombre des ministres redéfinissent-elles nos services publics?
Cet ouvrage met en lumière des projets innovants menés dans divers domaines du secteur public, de la santé à l’éducation, en passant par les ministères et organismes municipaux, provinciaux et fédéraux. Il présente des initiatives révolutionnaires tout en soulignant les compétences, valeurs et leadership des équipes derrière ces réussites. En explorant également des exemples à l’étranger, ce livre démontre que l’innovation peut émerger à tous les niveaux hiérarchiques, au sein des organisations publiques et à but non lucratif.
Véritable témoignage de la vitalité et du renouvellement du secteur, il offre des perspectives inspirantes pour les actrices et acteurs publics, les citoyennes et les citoyens et les étudiantes et les étudiants en administration publique, tout en contribuant à déconstruire l’image traditionnelle de l’État et de ses fonctionnaires.
La préface est signée Nathalie de Marcellis-Warin, présidente-directrice générale du CIRANO.
Les autrices
Jessica Tornare
S’appuyant sur plus de 25 ans d’expérience au sein d’organisations publiques et privées, Jessica Tornare couvre plusieurs champs d’intervention, de recherche et d’enseignement en management stratégique et gestion des ressources humaines durables. Elle est titulaire d’un doctorat en théorie et management des organisations publiques de l’ENAP, d’un Executive MBA de HEC Paris et d’un diplôme d’études comptables et financières. Ses intérêts de recherche portent principalement sur le management et les innovations du travail conduisant à une meilleure performance financière, sociale et environnementale.
Natalie Rinfret
Professeure à l’ENAP depuis 1991, Natalie Rinfret est la fondatrice de la Chaire en leadership dans le secteur public de l’ENAP et a été sa première titulaire de 2005 à 2023. Elle y a mis en place un programme de formation et de développement du leadership des cadres à haut potentiel comme stratégie d’amélioration de la performance gouvernementale, le Cercle des jeunes leaders. Ce programme été primé au Québec et au Canada. Elle détient un doctorat (Ph. D.) en psychologie sociale de l’Université d’Ottawa et a réalisé des études postdoctorales, en motivation humaine, à l’Université du Québec à Montréal. Parmi les prix et reconnaissances reçus, mentionnons la médaille du couronnement du roi Charles III (2025) et la distinction Fellow de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Canada (2024). Elle est l’auteure de plusieurs articles et livres, en plus d’agir comme consultante auprès d’organismes publics. Elle est membre fondatrice du Groupe Femmes, Politique et Démocratie et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.