Service à la recherche
À l’École nationale d'administration publique (ENAP), les activités de recherche menées par les professeures et les professeurs, ainsi que leurs équipes, sont soutenues par le Bureau de la recherche.
En collaboration avec les divers services de notre Université-conseil, le Bureau de la recherche :
- appuie le corps professoral dans le développement de sa programmation de recherche;
- participe à la gestion des subventions et des contrats;
- fournit un soutien à l’inventaire du financement de la recherche (IFR) du réseau de l’Université du Québec (UQ);
- maintient des liens étroits avec les organismes subventionnaires et les partenaires;
- contribue à la valorisation de la recherche subventionnée et contractuelle;
- participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des procédures administratives liées à la recherche.
Les travaux menés par les professeures-chercheuses et les professeurs-chercheurs de l’ENAP portent sur les grands enjeux actuels de l'administration publique.
Le Bureau de la recherche met à la disposition du corps professoral et de ses équipes, ainsi que des étudiantes-chercheuses et des étudiants-chercheurs de l’ENAP, de l’information et des outils pour les accompagner dans leurs travaux de recherche. Cette boîte à outils est disponible dans intranet.
Retour en hautAppui à la recherche
L’ENAP soutient la poursuite d’activités de recherche dans les domaines où elle exerce sa mission de développement et de mobilisation des connaissances en administration publique.
Fonds de soutien à la recherche
Depuis 2003, le gouvernement fédéral offre aux universités un programme d’aide visant à alléger l’importante charge financière liée aux coûts indirects de recherche. Cette initiative est administrée par le Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements.
Frais indirects de la recherche
Les frais indirects de la recherche réfèrent aux frais administratifs généraux de l’ENAP. Il peut s’agir de frais relatifs :
- à l’utilisation des infrastructures de recherche (électricité, chauffage, téléphonie, Internet) destinées aux chercheuses et aux chercheurs, aux étudiantes chercheuses et aux étudiants chercheurs, de même qu’au personnel professionnel et technique;
- aux ressources documentaires électroniques ou autres ressources accessibles dans les bibliothèques;
- au service des finances (paye, chèques, production de rapports financiers, gestion des comptes);
- aux ressources humaines (embauche, gestion de personnel) et matérielles (sécurité, entretien, télécommunications);
- au Secrétariat général (point de vue juridique, révision contractuelle);
- à la Direction de l’enseignement et de la recherche;
- etc.
Financement institutionnel
Fonds de démarrage
L’ENAP accorde à chaque professeure ou professeur nouvellement en poste une subvention de démarrage afin de l’aider à s’établir et à élaborer sa propre programmation de recherche.
PSF-ENAP
L’ENAP compte sur un fonds d’appui à la recherche provenant du programme des subventions institutionnelles du Conseil de recherche en sciences humaines (CRSH) du Canada. La subvention qui lui est octroyée est d’une durée de trois ans. En tant que petit établissement, elle bénéficie aussi d’un financement supplémentaire dans le cadre de ce programme.
Les subventions institutionnelles du CRSH permettent :
- d’aider les établissements postsecondaires canadiens à développer, à maintenir et à renforcer la capacité et l’excellence de la recherche en sciences humaines;
- de financer des travaux et des activités liées à la recherche menés à petite échelle par les professeures et les professeurs, ou leurs étudiantes et leurs étudiants en sciences humaines, et ce, à la suite de processus d’évaluation du mérite menés par les établissements.
Dans le cadre des subventions institutionnelles CRSH 2022-2025, l’ENAP offre un programme de soutien financier (PSF-ENAP). Les fonds sont attribués selon trois catégories :
- Émergence (soutien individuel)
Levier pour le développement de la carrière en recherche des nouvelles professeures et des nouveaux professeurs (jusqu’à l’obtention de la permanence), ainsi que des chercheuses et des chercheurs postdoctoraux de l’ENAP. - Relance (soutien individuel)
Levier pour la réorientation ou l’optimisation de la programmation de recherche des professeures séniores ou des professeurs séniors, ou à la mi-carrière. - Renforcement (soutien aux unités de recherche ou de transfert des connaissances)
Appui pour renforcer les capacités des unités de recherche et de transfert en matière de rayonnement, de financement et de collaboration.
Les formulaires sont disponibles dans la zone réservée au corps professoral sur le portail interne.
Fonds de soutien aux activités académiques
L’ENAP met à la disposition de son corps professoral des ressources financières destinées au soutien des activités académiques et au développement professionnel.
Dégrèvement à des fins de recherche
Chaque année, l’ENAP offre un certain nombre de dégrèvements d’enseignement sur la base de l’excellence du dossier de recherche.
Fonds de développement académique du réseau
Le Fonds de développement académique du réseau de l’Université du Québec (FODAR) se déploie en trois volets, qui ont leurs objectifs, leurs règles et leur calendrier. Il appuie la recherche par le sous-volet des actions ponctuelles.
Retour en hautSubventions externes à l’ENAP
Les organismes subventionnaires des gouvernements fédéral et provincial offrent également différentes possibilités de financement. Pour les connaître, consultez l’Espace recherche+création de l’Université du Québec.
Retour en hautRecherche contractuelle
Une part importante des activités de recherche de l’ENAP prennent la forme de contrats de recherche. Chaque partenaire s’y engage à fournir une expertise, un produit, du matériel ou une contribution financière.
Le contrat est une entente ayant fait l’objet d’une négociation entre l’ENAP et un partenaire (un ministère ou un organisme sans but lucratif, par exemple).
Pour en savoir plus sur le financement de la recherche, consultez notre portail biblio de la recherche.
Retour en hautÉquipe
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Josée Gauthier
Conseillère au développement de la recherche
EmplacementsQuébecBureau : 2131Direction ou service Direction de l'enseignement et de la rechercheTéléphone professionnelCoordonnées Web -
Mounia Benalil
Conseillère au développement de la recherche
EmplacementsMontréalBureau : 5099Direction ou service Direction de l'enseignement et de la rechercheTéléphone professionnelCoordonnées Web -
Claudine Cyr
Conseillère au développement de la recherche
EmplacementsMontréalDirection ou service Direction de l'enseignement et de la rechercheTéléphone professionnelCoordonnées Web -
Catherine Lambert
Agente de secrétariat
EmplacementsMontréalBureau : 5034Direction ou service Direction de l'enseignement et de la rechercheTéléphone professionnelCoordonnées Web
