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Performance organisationnelle

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Femme souriante plaçant des papiers au Trello illustrant l'agilité et la planification

Vers une administration publique toujours plus performante

Renforcez votre performance organisationnelle

Alignez vos objectifs, vos priorités et vos actions avec votre mission et votre vision pour obtenir des résultats concrets. 

La performance organisationnelle repose sur des leviers essentiels : un alignement stratégique clair, des processus efficaces, une gouvernance rigoureuse, des indicateurs pertinents et une culture d’amélioration continue. Nous vous accompagnons pour structurer vos démarches, clarifier vos processus et renforcer votre gouvernance afin d’atteindre vos objectifs et générer des résultats concrets.

Dans un contexte où les organisations publiques doivent composer avec des priorités multiples et des ressources limitées, l'ENAP vous aide à prendre du recul, à évaluer vos façons de faire et à déterminer les pistes d'amélioration les plus porteuses.

Notre expertise en administration publique s'appuie sur une connaissance approfondie des cadres légaux et réglementaires, la recherche appliquée et l'expérience terrain. Cette combinaison nous permet de vous offrir un accompagnement rigoureux, indépendant et adapté à votre réalité.

De la réflexion aux résultats

Notre accompagnement vise une valeur publique tangible et durable, qui se traduit concrètement dans la vie des citoyens et dans la performance des organisations. Nous mobilisons des pratiques éprouvées et inspirantes pour soutenir vos décisions et renforcer durablement votre performance.

Nos axes d'intervention

Vers l'atteinte de vos objectifs

Obtenez des résultats concrets

Vous répondez à vos obligations gouvernementales avec rigueur, tout en assurant une gestion conforme aux meilleures pratiques. Vous alignez vos actions sur votre mission et les priorités gouvernementales afin de renforcer la cohérence de vos interventions et d’améliorer votre efficacité.

Grâce à une approche axée sur les résultats, appuyée par des indicateurs pertinents et des mécanismes de mesure adaptés, vous pilotez votre performance de manière structurée et transformez vos obligations en leviers de performance.

Bénéficiiez de notre accompagnement pour : 

  • Structurer votre planification stratégique;
  • Définir des objectifs et des résultats mesurables;
  • Mettre en œuvre des indicateurs et des tableaux de bord;
  • Réaliser des audits de performance;
  • Évaluer vos programmes et vos politiques publiques;
  • Assurer une reddition de comptes rigoureuse;
  • Intégrer la gestion des risques et les exigences réglementaires.

 

Optimisation et transformation

Générez des gains durables

Dans des contextes de transformation, de réorganisation ou de fusion d’organismes, agissez avec cohérence, efficacité et agilité. Optimisez votre organisation pour générer plus de valeur et d’efficience, tout en orchestrant votre transformation grâce à une gouvernance claire et structurée.

Bénéficiiez de notre accompagnement pour : 

  • Réaliser un diagnostic organisationnel
  • Optimiser vos processus et générer des gains d’efficience
  • Piloter votre transformation numérique
  • Structurer et soutenir la gestion du changement
  • Mettre en place un bureau de projet
  • Instaurer une démarche d’amélioration continue

 

Gouvernance et alliances stratégiques

Mobilisez vos partenaires. Renforcez votre capacité d’agir.

La performance organisationnelle repose sur une gouvernance solide et une mobilisation efficace des parties prenantes. Renforcez vos mécanismes de gouvernance et développez des alliances stratégiques durables afin d’assurer la cohérence, la concertation et la réussite de vos projets

Bénéficiiez de notre accompagnement pour : 

  • Mettre en place une gouvernance et une gestion intégrée de la performance
  • Développer des approches de gouvernance en réseau et en multipartenariat
  • Piloter des projets complexes avec rigueur
  • Cartographier et mobiliser vos parties prenantes dans une logique d’alliance stratégique

Laboratoire d'innovation publique 

Ces trois axes d'intervention peuvent être soutenus par notre outil signature, le Laboratoire d'innovation publique.

En savoir plus sur le Lab

 

Pour aller plus loin 

Conception de politiques publiques

Nous vous accompagnons à chaque étape.

Transformez vos ambitions en politiques publiques innovantes et adaptées aux défis d’aujourd’hui et de demain. Appuyez-vous sur une approche transversale qui mobilise la veille stratégique ainsi que l’analyse comparative et prospective des pratiques inspirantes et des enjeux actuels en administration publique.

Parlons de vos besoins

Vous avez un projet ou une question en matière de performance organisationnelle? Notre équipe vous accompagne dans la définition de vos besoins et l'identification des approches les plus adaptées.

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Femme souriante avec tablette illustrant l'écoute pour la prise de besoins

Ministères, organismes et services publics

Un regard stratégique sur votre réalité
Bénéficiez d'un accompagnement structuré pour analyser votre contexte, clarifier vos priorités et identifier des pistes de solution pour répondre à vos besoins. 

Réserver une consultation

 

Administration publique à l'international

Collaborer pour renforcer
Coconstruisez des plans d'intervention adaptés à votre contexte afin de soutenir la gouvernance, moderniser les pratiques de gestion publique et consolider vos capacités institutionnelles.

Établir un partenariat

Une approche intégrée au service de l’action publique

Découvrez nos expertises complémentaires pour renforcer vos équipes et structurer vos talents.

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Groupe de personnes en atelier de travail

Développement des compétences

Donnez à vos équipes les moyens d'aller plus loin
Renforcer les compétences de vos gestionnaires et de votre personnel professionnel grâce à notre offre de formation continue conçue pour répondre aux besoins des administrations publiques. 

Explorer nos formations

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Services-conseils en administration publique : équipe en réunion stratégique analysant des documents de gestion et de performance organisationnelle.

Évaluation et talents

Déterminez votre leadership
Profitez de nos services d’accompagnement dans la mise en place des démarches rigoureuses d’évaluation et de développement afin de soutenir la progression de carrière et la planification de la relève.

Propulser vos talents

Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes afin de clarifier les enjeux, structurer les trajectoires de changement et en sécuriser la mise en œuvre. Notre approche repose sur la coconstruction, l’intégrité méthodologique et le transfert durable des compétences.
Olivier Simard, vice-président aux services-conseils

À propos des services-conseils

Que vous soyez en période de réflexion, de transformation ou de consolidation, les services-conseils vous accompagnent à chaque étape de vos projets. Notre expertise se déploie sous différentes formes rôle-conseil, formation continue et accompagnement sur mesure afin de répondre à vos besoins spécifiques, de soutenir votre prise de décision et d’améliorer votre performance organisationnelle.

Notre accompagnement vise à clarifier vos enjeux, structurer vos actions et renforcer votre capacité d’agir grâce à une approche universitaire ancrée dans la pratique, qui conjugue rigueur, compréhension des contextes publics et expertise de terrain.

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