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Performance organisationnelle

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Femme souriante plaçant des papiers au Trello illustrant l'agilité et la planification

Vers une administration publique toujours plus performante

Renforcez votre performance organisationnelle

Assurez la cohérence entre votre mission, vos priorités et vos résultats. Notre équipe vous guide afin de structurer vos démarches, clarifier vos processus et consolider votre gouvernance pour soutenir l’atteinte de vos objectifs. La performance organisationnelle repose sur plusieurs éléments clés : un alignement stratégique clair, des processus structurés, une gouvernance rigoureuse, des indicateurs de performance pertinents et atteignables, ainsi qu’une culture organisationnelle orientée vers l’amélioration continue.

Pourquoi choisir l’ENAP?

  • Une expertise exclusivement dédiée à l’administration publique
  • Une compréhension fine des cadres légaux et réglementaires
  • Une alliance entre recherche appliquée et expérience terrain
  • Une posture indépendante et sans conflit d’intérêts

Nos axes d'intervention

Diagnostic organisationnel

Identifier les forces à mobiliser, les écarts à combler et les leviers à prioriser.

Planification stratégique

Transformer les orientations stratégiques en un plan structuré, cohérent et mobilisateur.

Évaluation de programmes et politiques publiques

Mesurer la pertinence, l'efficacité et les impacts de vos programmes et de vos politiques pour déterminer les plus porteuses.

Étalonnage et analyse comparative

S'inspirer des meilleures pratiques afin d’orienter les décisions et d’améliorer votre performance.

Revue de mandat

Clarifier les responsabilités, les attentes et les mécanismes de gouvernance afin d’assurer la cohérence organisationnelle.

Veille stratégique et prospective

Anticiper les évolutions du contexte public et transformer les tendances émergentes en leviers d’action.

Laboratoire d'innovation publique (LAB)

Transformer des enjeux complexes en solutions concrètes grâce à une démarche structurée d’analyse, de mobilisation et d’expérimentation.

Parlons de vos besoins

Vous avez un projet ou une question en matière de performance organisationnelle? Notre équipe vous accompagne dans la définition de vos besoins et l'identification des approches les plus adaptées.

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Femme souriante avec tablette illustrant l'écoute pour la prise de besoins

Ministères, organismes et services publics

Un regard stratégique sur votre réalité
Bénéficiez d'un accompagnement structuré pour analyser votre contexte, clarifier vos priorités et identifier des pistes de solution pour répondre à vos besoins. 

Réserver une consultation

 

Administration publique à l'international

Collaborer pour renforcer
Coconstruisez des plans d'intervention adaptés à votre contexte afin de soutenir la gouvernance, moderniser les pratiques de gestion publique et consolider vos capacités institutionnelles.

Établir un partenariat

Une approche intégrée au service de l’action publique

Découvrez nos expertises complémentaires pour renforcer vos équipes et structurer vos talents.

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Groupe de personnes en atelier de travail

Développement des compétences

Donnez à vos équipes les moyens d'aller plus loin
Renforcer les compétences de vos gestionnaires et de votre personnel professionnel grâce à notre offre de formation continue conçue pour répondre aux besoins des administrations publiques. 

Explorer nos formations

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Services-conseils en administration publique : équipe en réunion stratégique analysant des documents de gestion et de performance organisationnelle.

Évaluation et talents

Déterminez votre leadership
Profitez de nos services d’accompagnement dans la mise en place des démarches rigoureuses d’évaluation et de développement afin de soutenir la progression de carrière et la planification de la relève.

Propulser vos talents

Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes afin de clarifier les enjeux, structurer les trajectoires de changement et en sécuriser la mise en œuvre. Notre approche repose sur la coconstruction, l’intégrité méthodologique et le transfert durable des compétences.
Olivier Simard, vice-président aux services-conseils

À propos des services-conseils

Que vous soyez en période de réflexion, de transformation ou de consolidation, les services-conseils vous accompagnent à chaque étape de vos projets. Notre expertise se déploie sous différentes formes rôle-conseil, formation continue et accompagnement sur mesure afin de répondre à vos besoins spécifiques, de soutenir votre prise de décision et d’améliorer votre performance organisationnelle.

Notre accompagnement vise à clarifier vos enjeux, structurer vos actions et renforcer votre capacité d’agir grâce à une approche universitaire ancrée dans la pratique, qui conjugue rigueur, compréhension des contextes publics et expertise de terrain.

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