Description
Ce cours a pour objectif de préparer les responsables locaux à assumer un rôle de leadership dans la mobilisation des actrices et acteurs sur des enjeux territoriaux. Il les amène à comprendre les effets sur la dynamique locale des tendances sociétales, dont la mondialisation, à orchestrer des stratégies pour anticiper et canaliser ces effets de manière productive, à piloter leur mise en œuvre et à être efficaces en mode de leadership collaboratif. Ce cours est donc centré sur la gouvernance locale, sur la contribution des différents acteurs et plus particulièrement sur le rôle croissant des municipalités. Il est organisé autour de six thèmes :
- les phénomènes de compétitivité territoriale;
- les indicateurs urbains;
- l'apprentissage collectif et l'innovation sociale locale;
- le marketing territorial;
- la planification stratégique;
- la coordination interinstitutionnelle et les partenariats.
Objectifs
Le cours veut habiliter l'étudiante et l'étudiant à :
- cerner les enjeux spécifiques de gestion qui découle du caractère interorganisationnel et intermilieux de l'action sur des problèmes horizontaux;
- prendre conscience personnellement des habiletés particulières que requiert l'action locale en partenariat;
- diagnostiquer les propriétés collectives d'un milieu;
- comprendre les interactions entre problèmes locaux et tendances globales;
- développer une compréhension globale de l'action publique locale et régionale.
Note : Plusieurs types de cours sont offerts (présentiel, hybride, comodal, à distance, etc.). L'information pour chaque cours est précisée sur l'horaire.