Profil recherché
- Personne candidate à la maîtrise avec recherche à temps complet
- Personne candidate au doctorat à temps complet
- Personne postdoctorante à temps complet
Direction de recherche
Andrew Webb, Ph. D.
Description du projet de recherche
La Chaire en leadership dans le secteur public a pour mission de contribuer au développement des connaissances et des pratiques en leadership dans le secteur public. Plusieurs facteurs – l’évolution rapide des technologies de l’information et de communication, la mondialisation, la complexité des défis mondiaux tel que souligné par le Conseil de recherche en sciences humaines du Canada, etc. – exigent de nouvelles réflexions sur la façon dont les leaders publics pourraient faire face à ces défis afin de continuer à mieux répondre aux besoins des personnes citoyennes aux attentes multiples, avec des ressources parfois limitées.
Objectifs spécifiques
- Créer, alimenter et partager de nouvelles idées susceptibles d’améliorer le leadership dans le secteur public.
- Amener la fonction publique à l’avant-garde du savoir en matière de leadership public.
- Mieux comprendre les contextes, facteurs et conditions favorisant le développement du leadership dans le secteur public.
- Utiliser les connaissances acquises et créées de manière à améliorer les programmes dont la vocation est de former les leaders publics en général, et ceux de la fonction publique du Québec en particulier.
- Travailler sur l’un des 16 défis mondiaux du Conseil de recherche en sciences humaines du Canada sous l’angle du leadership dans le secteur public serait un atout.
Soutien financier potentiel
- Bourse d’admission.
- Les personnes candidates retenues pourraient avoir des mandats d’assistantes de recherche à la Chaire en leadership dans le secteur public.
Documents à soumettre
Ce projet vous intéresse? Faites parvenir au professeur Andrew Webb
- votre curriculum vitae;
- vos relevés de notes;
- un résumé (maximum de deux pages) de votre projet de recherche en lien avec l’offre;
- une lettre de motivation.
Renseignements
Vous avez des questions? Communiquez avec l'équipe de la Formation à la recherche.
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