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Offre d’emploi

Emploi assistance de recherche - Compréhension des relations amoureuses et la violence dans les relations intimes en contexte de vulnérabilité et de diversité

Numéro de l'offre : A26-04-12
Salaire : Voir tableau Traitement
Horaire : Contrat de 217 heures/Disponibilité d’au moins 5 heures par semaine pendant 41 semaines
Fin de l'affichage : 2026-05-08
Image
Jeunes gens d'affaires travaillant ensemble sur un portable, tard le soir

Projet de recherche 

Le projet vise à mieux comprendre les relations amoureuses et la violence dans les relations intimes (VRI) chez les jeunes fréquentant la Maison des jeunes L'Ouverture, afin de mieux adapter les interventions à leurs besoins. Il s’articule en deux volets :

  • Compréhension de la VRI en contexte de vulnérabilité et de diversité (VD) : le point de vue des adolescent·es.
  • Développement d’outils de promotion de relations égalitaires et de prévention de la VRI.

Direction de recherche

Professeure Tatiana Sanhueza Morales

Sommaire des principales tâches à réaliser

  • Recension des écrits;
  • Élaboration des outils de collecte des données;
  • Participation aux 6 activités artistiques et à 7 rencontres du comité consultatif;
  • Bonne maîtrise de recherche documentaire et analyse des données;
  • Activités de mobilisation des connaissances (conception d’outils, participation à un colloque, rédaction d’un article scientifique).

Exigences

  • Étudier dans un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université;
  • Être étudiant·e de 2e cycle en sciences sociales, par exemple, en travail social, sexologie, psychoéducation ou toute autre discipline pertinente;
  • Bonne maîtrise des méthodologiques de recherche et d’analyse des données;
  • Expérience de réalisation d’entretien de groupe auprès des jeunes, analyse qualitative des données;
  • Formation en études féministes, interculturalité, violence conjugale ou violence dans les relations intimes chez les jeunes.

Compétences recherchées

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit d’analyse et sens critique
  • Compétences en collecte des données qualitatives (observation, animation de groupes)
  • Sens de l’éthique et respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Atout : Connaissance des milieux de recherche sociale appliquée, communautaire et des différents publics cibles en contexte de diversité et de vulnérabilité.
     

Traitement

NiveauCycle d'étudesSalaire horaire
Catégorie 1Étudiante et étudiant au 1er cycle17,93 $
Catégorie 2Étudiante et étudiant au 2e cycle24,25 $ 
Catégorie 3Étudiante et étudiant au 3e cycle28,80 $

Date d'entrée en fonction

18 mai 2026

Documents requis

  • Curriculum vitae (CV)
  • Lettre de motivation

Accès à l'égalité en emploi

Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :

  • les femmes;
  • les personnes en situation de handicap;
  • les personnes autochtones;
  • les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
  • les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.

Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.

De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi. 

En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.

Dépôt de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le 8 mai 2026 à 16 heures par courriel à :

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