Sommaire
Projet de recherche
« Violence dans les relations intimes à l’adolescence en contextes de diversité et de vulnérabilité : perspectives croisées des adolescent·es et des intervenant·es pour des interventions adaptées »
L’objectif général de ce projet de recherche exploratoire est de mieux comprendre les pratiques, les savoirs et les défis rencontrés par les intervenant·es de différents secteurs en matière de violence dans les relations intimes (VRI), ainsi que la manière dont leurs interventions répondent aux besoins découlant des expériences de VRI vécues par des adolescent·es en contexte de diversité et de vulnérabilité.
Direction de recherche
Professeure Tatiana Sanhueza Morales
Sommaire des principales tâches à réaliser
- Recherche: réalisation de la recension des écrits.
- Méthodologie et collecte de données : élaboration des outils de collecte, diffusion de l'étude et recrutement des participant·es.
- Animation et concertation : coordination/observation de 7 groupes de discussion auprès d'intervenant·es de divers secteurs et participation aux rencontres du comité consultatif.
- Transfert et mobilisation des connaissances : conception d'outils de transfert, rédaction d’au moins un article scientifique et présentation lors d'un colloque.
Exigences
- Être étudiant·e admis·e et inscrit·e à un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université :
- Étudiant·e de 2e cycle en sciences sociales, par exemple en travail social, en administration publique, en psychoéducation ou dans toute autre discipline pertinente.
- Disponibilité de 7 h par semaine (d'octobre 2026 à mai 2028).
- Bonne maîtrise des méthodologies qualitatives (notamment les entretiens de groupe auprès d’intervenant·es) et de l’analyse de données à l’aide de logiciels spécialisés.
- Mobilité géographique : disponibilité pour des déplacements entre Montréal et Québec.
- Formation en études féministes, en interculturalité, en violence conjugale ou en violence dans les relations intimes chez les jeunes, ainsi qu’en action intersectorielle.
Compétences recherchées
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Esprit d’analyse et sens critique.
- Rigueur éthique et respect de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
- Gestion du temps et des priorités.
- Maîtrise de la recherche documentaire (revues de littérature approfondies, interrogation de bases de données académiques), ainsi que de la rédaction et de la synthèse.
- Compétences en collecte de données qualitatives (observation, animation de groupes de discussion).
- Atout : connaissance des milieux de la recherche sociale appliquée, du secteur communautaire et des publics en contexte de diversité et de vulnérabilité.
Traitement
| Niveau | Cycle d'études | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Étudiante et étudiant au 1er cycle | 17,93 $ |
| Catégorie 2 | Étudiante et étudiant au 2e cycle | 24,25 $ |
| Catégorie 3 | Étudiante et étudiant au 3e cycle | 28,80 $ |
Date d'entrée en fonction
5 octobre 2026
Documents requis
- Curriculum vitae (CV)
- Lettre de motivation
Accès à l'égalité en emploi
Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :
- les femmes;
- les personnes en situation de handicap;
- les personnes autochtones;
- les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
- les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi.
En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le 18 septembre 2026 à 17 heures par courriel à : tatiana.sanhueza-morales@enap.ca
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.