Sommaire
Projet de recherche
Mené sous la direction de la professeure Gabrielle Teyssier-Roberge (ENAP), ce projet vise à valider l’utilisation de l’évaluation par le jeu pour mesurer et développer la résolution de problèmes complexes, une compétence clé du 21e siècle. Il s’appuie sur la plateforme CoSIM, un micromonde interactif qui simule des environnements décisionnels dynamiques. Des scénarios y sont développés, testés, pour une validation éventuelle auprès de la fonction publique québécoise, en vue d’améliorer les pratiques de dotation et de formation continue.
Direction de recherche
Professeure Gabrielle Teyssier-Roberge
Sommaire des principales tâches à réaliser
- Concevoir et modéliser des scénarios de simulation sur la plateforme CoSIM, en s’appuyant sur les théories de la décision humaine et de la gestion de la complexité;
- Élaborer le cadre psychométrique ainsi que les indicateurs de mesure de la résolution de problèmes complexes;
- Concevoir le paramétrage d’un agent de simulation par intelligence artificielle pour la comparaison à la performance humaine;
- Réaliser les analyses statistiques avancées (corrélations, régressions multivariées, validité de construit et prédictive);
- Rédiger des articles scientifiques et contribuer aux activités de transfert des connaissances (communications, ateliers).
Exigences
- Étudier dans un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université;
- Être inscrit à un programme de doctorat (3e cycle) en psychologie, en sciences cognitives ou dans une discipline connexe;
- Maîtriser les techniques de simulation et de modélisation (systèmes dynamiques, micromondes, etc.);
- Posséder des connaissances sur la décision humaine et la gestion de la complexité;
- Atout : expérience en analyses statistiques avancées et en rédaction scientifique.
Compétences recherchées
- Rigueur scientifique et méthodologique;
- Autonomie et leadership dans la conduite de la recherche;
- Capacité d’analyse et de synthèse de problèmes complexes;
- Aptitude à la communication scientifique et au travail en équipe interdisciplinaire.
Traitement
| Niveau | Cycle d'études | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Étudiante et étudiant au 1er cycle | 17,93 $ |
| Catégorie 2 | Étudiante et étudiant au 2e cycle | 24,25 $ |
| Catégorie 3 | Étudiante et étudiant au 3e cycle | 28,80 $ |
Date d'entrée en fonction
6 juillet 2026
Documents requis
- Curriculum vitae (CV)
- Brève lettre de motivation
Accès à l'égalité en emploi
Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :
- les femmes;
- les personnes en situation de handicap;
- les personnes autochtones;
- les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
- les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi.
En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le [jour mois année] à [XYZ] heures par courriel à :
-
Gabrielle Teyssier-Roberge
Professeure adjointe
CampusQuébecBureau : 5204Direction ou service Corps professoralTéléphone professionnelCoordonnées Web
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.