Sommaire
Projet de recherche
« Violence dans les relations intimes à l’adolescence en contextes de diversité et de vulnérabilité : perspectives croisées des adolescent·es et des intervenant·es pour des interventions adaptées »
L’objectif général de ce projet de recherche exploratoire est de mieux comprendre les pratiques, les savoirs et les défis rencontrés par les intervenant·es de différents secteurs en matière de violence dans les relations intimes (VRI), ainsi que la façon dont ces interventions répondent aux besoins découlant des expériences de VRI vécues par des adolescent·es en contexte de diversité et de vulnérabilité.
Direction de recherche
Professeure Tatiana Sanhueza Morales
Sommaire des principales tâches à réaliser
- Recherche et conformité éthique : réalisation de la recension des écrits et préparation des demandes de certificat d’éthique.
- Financement de la recherche : rédaction et préparation de demandes de subventions.
- Méthodologie et collecte de données : élaboration des outils de collecte et réalisation d’entretiens individuels auprès d’adolescent·es (n = 30) et d’intervenant·es des milieux socio-communautaires et institutionnels (n = 20), en collaboration avec la chercheuse responsable.
- Animation et concertation : coordination et coanimation de sept groupes de discussion auprès d’intervenant·es de divers secteurs et participation aux rencontres du comité consultatif.
- Transfert et mobilisation des connaissances : conception d’outils de transfert, rédaction de deux articles scientifiques et d’un rapport, ainsi que présentation des résultats lors d’un colloque.
Exigences
- Être étudiant·e admis·e et inscrit·e à un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université :
- Étudiant·e de 3e cycle en sciences sociales, par exemple en travail social, en sexologie, en psychoéducation ou dans toute autre discipline pertinente.
- Disponibilité de 14 h/semaine (d’octobre 2026 à mai 2028).
- Bonne maîtrise des méthodologies qualitatives (entretiens individuels et de groupe) et de l’analyse de données à l’aide de logiciels spécialisés.
- Expérience dans la conduite d’entretiens individuels auprès d’adolescent·es (14 à 19 ans) et d’intervenant·es des milieux socio-communautaires et institutionnels.
- Disponibilité pour des déplacements entre Montréal et Québec.
- Formation en études féministes, en interculturalité, en violence conjugale ou en violence dans les relations intimes à l’adolescence, ainsi qu’en action intersectorielle.
Compétences recherchées
- Autonomie, initiative et sens des responsabilités.
- Esprit d’analyse et sens critique.
- Rigueur éthique et respect de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.
- Gestion du temps et des priorités.
- Maîtrise de la recherche documentaire (revues de littérature approfondies, interrogation de bases de données académiques), rédaction et synthèse.
- Compétences en collecte de données qualitatives (observation, animation de groupes de discussion, entretiens individuels).
- Atout : Connaissance des milieux de la recherche sociale appliquée, du secteur communautaire et des publics en contexte de diversité et de vulnérabilité.
Traitement
| Niveau | Cycle d'études | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Étudiante et étudiant au 1er cycle | 17,93 $ |
| Catégorie 2 | Étudiante et étudiant au 2e cycle | 24,25 $ |
| Catégorie 3 | Étudiante et étudiant au 3e cycle | 28,80 $ |
Date d'entrée en fonction
5 octobre 2026
Documents requis
- Curriculum vitae (CV)
- Lettre de motivation
Accès à l'égalité en emploi
Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :
- les femmes;
- les personnes en situation de handicap;
- les personnes autochtones;
- les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
- les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi.
En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le 18 septembre 2026 à 17 heures par courriel à : tatiana.sanhueza-morales@enap.ca
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.