Sommaire
Projet de recherche
Projet « À la recherche d’une intégration équitable : adaptation des services publics et des parcours différenciés des personnes immigrantes au Québec » au sein du Laboratoire de recherches et d’interventions systémiques en santé (LabRIS)
Direction de recherche
Professeure Lara Maillet
Sommaire des principales tâches à réaliser
- Assister la chercheuse principale, la coordonnatrice et les membres de l’équipe;
- Réaliser une recension de la littérature scientifique;
- Participer à l’organisation, à la collecte et à l’analyse des données;
- Réaliser des entrevues semi-dirigées;
- Coder les transcriptions d’entrevues semi-dirigées au moyen du logiciel Nvivo;
- Contribuer à l’analyse qualitative des projets;
- Participer à la rédaction et la publication d’articles scientifiques et de rapports de recherche.
Exigences
- Être étudiant admis et inscrit à un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université ;
- Être inscrit dans un programme de deuxième cycle;
- Expérience en recherche qualitative;
- Connaissance du logiciel Nvivo (ou autre logiciel de codage).
Compétences recherchées
- Connaissance des enjeux d’accès aux services publics des personnes immigrantes;
- Autonomie;
- Habileté à travailler en équipe;
- Rédaction en français et en anglais (un atout).
Traitement
| Niveau | Cycle d'études | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Étudiante et étudiant au 1er cycle | 17,93 $ |
| Catégorie 2 | Étudiante et étudiant au 2e cycle | 24,25 $ |
| Catégorie 3 | Étudiante et étudiant au 3e cycle | 28,80 $ |
Date d'entrée en fonction
Dès que possible.
Documents requis
- Curriculum vitae (CV)
- Lettre de motivation
- Relevé de notes
Accès à l'égalité en emploi
Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :
- les femmes;
- les personnes en situation de handicap;
- les personnes autochtones;
- les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
- les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi.
En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le 21 octobre à 17 h heures par courriel à : labris@enap.ca
-
Lara Maillet
Professeure agrégée; Titulaire de la Chaire; Directrice associée
CampusMontréalBureau : 5071Direction ou service Corps professoralTéléphone professionnelTéléphone professionnelCoordonnées Web
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.