Sommaire
Projet de recherche
La programmation de recherche au sein de laquelle s’insérera l’assistante ou l’assistant de recherche porte sur l’action intersectorielle liée aux problématiques sociales complexes.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette programmation de recherche, consultez le site de l’équipe REGARDS (Recherche sur la gouvernance et les réseaux de solidarité).
La personne retenue travaillera sous la supervision de la directrice scientifique, la professeure Nassera Touati.
Direction de recherche
Professeure Nassera Touati
Sommaire des principales tâches à réaliser
- Collaborer à la rédaction de demandes de subvention;
- Coordonner l’équipe de recherche;
- Collaborer au développement de partenariats avec les milieux de pratique;
- Collaborer à l’organisation d’événements de mobilisation des connaissances;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Exigences
- Être une étudiante ou un étudiant admis et inscrit à un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université; au 3e cycle en sciences sociales (administration publique, travail social, sociologie, etc.).
Compétences recherchées
- Excellentes compétences rédactionnelles;
- Capacités d’analyse et de synthèse;
- Sens de l’organisation;
- Atout : connaissance du secteur sociosanitaire et/ou municipal.
Traitement
| Niveau | Cycle d'études | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Étudiante et étudiant au 1er cycle | 17,93 $ |
| Catégorie 2 | Étudiante et étudiant au 2e cycle | 24,25 $ |
| Catégorie 3 | Étudiante et étudiant au 3e cycle | 28,80 $ |
Date d'entrée en fonction
Dès que possible.
Documents requis
- Curriculum vitae (CV)
- Lettre de motivation
- Relevé de notes
Accès à l'égalité en emploi
Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :
- les femmes;
- les personnes en situation de handicap;
- les personnes autochtones;
- les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
- les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi.
En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le 30 octobre 2026 à 17 heures par courriel à : nassera.touati@enap.ca
-
Nassera Touati
Professeure titulaire; Chercheure
CampusMontréalBureau : 5081Direction ou service Corps professoralTéléphone professionnelCoordonnées Web
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.