Microprogramme en administration publique (cohorte TPQuébec)

Cette cohorte est offerte en partenariat avec l'Association des travaux publics du Québec (TPQuébec).

L’Association des travaux publics du Québec (TPQuébec) et l'ENAP ont créé en 2020 un microprogramme en gestion publique pour les directions des travaux publics, visant à appuyer leurs gestionnaires ainsi que la relève-cadre.

Une offre spécifique a été mise sur pied alliant enseignement et formation continue, soit un parcours d’apprentissage et de développement intégré avec plusieurs étapes d’apprentissage et d’approches pédagogiques. Ce parcours intègre des activités qui visent à faciliter le transfert des compétences dans les défis et les enjeux actuels des gestionnaires.
 

Démarrage de la prochaine cohorte : Automne 2024 ou Hiver 2025

Ce microprogramme propose des outils pour se développer tout en renforçant ses compétences, tant au niveau du savoir, du savoir-faire que du savoir-être. Conçu sur mesure, il permet de concilier études, vie professionnelle et vie personnelle.

Ce programme est offert à l’ensemble des gestionnaires œuvrant dans le milieu des travaux publics désirant développer leur compréhension de l’administration publique.

Les groupes sont de petites tailles (30 personnes) et les cours offrent un juste équilibre entre la pratique et la théorie. Ainsi, vous repartez avec des outils applicables dans votre milieu de travail.

La formation est offerte à distance, à raison d’un cours par trimestre.

Ce programme est également accompagné d’ateliers de connaissance de soi (via le test NOVA) et d’ateliers d’intégration des apprentissages (approche en co-développement).

La personne qui dépose sa candidature doit être membre de l’Association, doit travailler dans le domaine des travaux publics ou obtenir l’autorisation de faire partie de cette cohorte.

La personne candidate doit :

• détenir le grade de bachelier ou un grade équivalent, obtenu avec la moyenne cumulative minimale de 3,2 sur 4,3;

et

• posséder un minimum de deux (2) années d’expérience de travail de niveau professionnel et une expérience de gestion d'une unité administrative ou d'un projet qui inclut des responsabilités à l'endroit de certaines ressources (humaines, matérielles, financières, informationnelles). À défaut d’avoir une telle expérience, la personne candidate devra joindre à sa demande d’admission le formulaire d'appui pour un candidat sans expérience de gestion (440.75 Ko, PDF) dûment rempli par la ou le gestionnaire de référence choisi;

ou

• posséder des connaissances appropriées, la formation ou une expérience significative d'au moins dix (10) années de niveau professionnel.

Et elle doit :

• posséder une très bonne connaissance de la langue française, conformément aux exigences linguistiques de l'ENAP;
• posséder une compréhension jugée suffisante de l'anglais écrit, conformément aux exigences linguistiques de l'ENAP;
• posséder un minimum de connaissances des outils bureautiques tels que le traitement de texte ou encore le chiffrier électronique;
• accepter de fournir des informations complémentaires en entrevue, au besoin. 

Vous pouvez dès maintenant déposer votre demande d’admission en y joignant tous les documents nécessaires en retenant ces informations importantes :

1. À la question Faites-vous partie d’une cohorte ou d’un groupe particulier?, répondez oui;
2. Choisissez ensuite le nom de la cohorte : TP Québec;
3. Sélectionnez le campus d’attache désiré; assurez-vous que celui-ci est identique à votre lieu d'études;
4. Sélectionnez le microprogramme de 2e cycle en administration publique (0839) comme programme d’études. 

Au terme de ce microprogramme, vous recevrez une attestation d’études de 2^e cycle.

Vous pourrez poursuivre vos études par la suite vers un programme court (15 crédits), un diplôme d’études supérieures spécialisées (30 crédits) ou même une maîtrise (45 crédits) à l’ENAP. Les trois cours effectués dans ce programme seront reconnus.