Calendrier des activités (PGL-Consolidation)

Table des matières

Cohorte 8 - Du 1er octobre 2026 au 26 janvier 2028

Module 1 : Introduction et prise en charge de mon parcours

Date	Activités	Durée
1er octobre 2026, 10 h	Activité brise-glace	2 h
15 octobre 2026, 8 h 30	Être et agir comme gestionnaire-coach	3 h 30

Activité 1 : Interprétation de votre profil NOVA et de votre 360

Période	Activités	Durée
En ligne	Interprétation de votre profil NOVA et de votre 360	2 h

Activité exclusive : option Coaching

Période	Activités	Durée
Semain du 26 octobre 2026	1^re rencontre individuelle de coaching d’apprentissage et PIC	1 h 30

Activité 2 : Communauté d'apprentissage et présentation de l'étude de cas

Date	Activités	Durée
En présentiel, le 4 novembre 2026, 13 h	Communauté d'apprentissage et présentation de l'étude de cas	3 h 30

Module 2 : Performance

Date	Activités	Durée
17 novembre 2026, 9 h	Travailler ensemble et faire vivre une culture de performance – 1^re partie : partager le sens de la performance	3 h
25 novenbre 2026, 9 h	Travailler ensemble et faire vivre une culture de performance – 2^e partie : outiller et habiliter	2 h 30
13 janvier 2027, 9 h	Piloter la performance	2 h 30
27 janvier 2027, 10 h 30	Communauté d'apprentissage	1 h 30

Module 3 : Pensée numérique

Date	Activités	Durée
9 février 2027, 13 h 30	Impacts de la transformation numérique sur mon organisation	3 h
9 mars 2027, 14 h 30	Mon rôle stratégique pour soutenir la transformation numérique	2 h
23 mars 2027, 14 h 30	Leadership numérique de mon équipe de gestion	2 h
1er avril 2027, 10 h 30	Communauté d'apprentissage	1 h 30

Module 4 : Gestion des personnes et des équipes

Date	Activités	Durée
4 mai 2027, 13 h	Attraction et dotation du personnel dans un contexte en transformation	2 h
11 mai 2027, 13 h	Fidélisation du personnel par un contexte de travail valorisant et qui favorise la sécurité psychologique	2 h
18 mai 2027, 13 h	L’expérience-employé et ses leviers d’action	2 h 30
9 juin 2027. 10 h	Agir comme un gestionnaire-coach auprès des gestionnaires	2 h
16 juin 2027, 10 h 30	Communauté d'apprentissage	1 h 30

Laboratoire d'innovation en situation d'apprentissage (LISA) - Partie 1

Date	Activités	Durée
22 septembre 2027, 8 h 30	Laboratoire d’innovation en situation d’apprentissage (LISA) – Partie 1	3 h 30

Activité exclusive : option Coaching

Période	Activités	Durée
Semaine du 27 septembre 2027	2^e rencontre individuelle de coaching d’apprentissage et suivi du PIC	1 h 30

Module 5 : Participation citoyenne

Date	Activités	Durée
Date à confirmer, semaine du 4 octobre 2027	Le service à la population	3 h
Date à confirmer, semaine du 11 octobre 2027	La collaboration avec la population	3 h
27 octobre 2027, 10 h	Agir comme gestionnaire-coach auprès de son équipe de gestion	2 h
3 novembre 2027, 10 h 30	Communauté d'apprentissage	1 h 30

Module 6 : Développement durable

Date	Activités	Durée
16 novembre 2027, 9 h	Qu’est-ce que le développement durable et pourquoi l’intégrer dans la fonction publique?	2 h 30
24 novembre 2027, 9 h	Comment mettre en oeuvre le développement durable dans son organisation?	2 h
2 décembre 2027, 9 h	Comment susciter la participation et l'engagement des parties prenantes concernées sur le plan social?	2 h 30
8 décembre 2027, 10 h 30	Communauté d'apprentissage	1 h 30

Laboratoire d'innovation en situation d'apprentissage (LISA) - Partie 2

Date	Activités	Durée
15 décembre 2027, 8 h 30	Laboratoire d’innovation en situation d’apprentissage (LISA) – Partie 2	3 h 30

Activité exclusive : option Coaching

Période	Activités	Durée
Semaine du 17 janvier 2028	3^e rencontre individuelle de coaching d’apprentissage et bilan	1 h 30

Préparation à la clôture

Période	Activités	Durée
19 janvier 2028, 13 h	Préparation à la clôture	3 h 30

Clôture

Période	Activités	Durée
En présentiel, le 26 janvier 2028, 9 h	Clôture	3 h

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