Étude sur la dynamique des processus partenariaux public-privé
Profil recherché
- Candidate ou candidat au doctorat à temps complet
- Postdoctorante ou postdoctorant à temps complet
Direction de recherche
- Bachir Mazouz, professeur Ph. D.
Description du projet de recherche
De nouvelles formes d’organisation poursuivant des finalités publiques et privées (FOR-PP), avec des objectifs souvent divergents sans être nécessairement contradictoires, sont institutionnalisées par de nombreux États.
La connaissance disponible sur la dynamique des processus partenariaux qui animent les structures organisationnelles d’offre en services publics issues des FOR-PP est encore relativement peu développée. En particulier, très peu de recherches existent sur l’évolution, la transformation, le changement ou l’adaptation des rapports partenariaux qu’entretiennent les principaux acteurs engagés dans des arrangements institutionnels, organisationnels et managériaux impliquant des missions publiques et privées. Il serait intéressant d’enrichir des grilles d’analyses théoriques ou de valider des modèles empiriques permettant d’améliorer nos connaissances à partir de questionnements relatifs à la dynamique :
- des enjeux poursuivis;
- des facteurs de légitimité;
- de la convergence des finalités;
- des défis de gestion;
- des risques spécifiques aux obligations mutuelles et à la confiance entre les partenaires;
- des paramètres de performance considérés;
- des logiques d’action, d’intervention et d’évaluation des projets menés en modes FOR-PP...
Ces dynamiques sont à explorer, investiguer, décrire, vérifier, valider ou modéliser dans le but de bien saisir les limites et les potentialités qu’offrent les FOR-PP à la gouvernance du bien commun, de l’intérêt général et des services publics.
Objectifs spécifiques
- Documenter la dynamique des processus partenariaux spécifiques aux arrangements institutionnels, organisationnels et managériaux établis dans le cadre des FOR-PP.
- Contribuer à la structuration d’une approche théorique appropriée à des systèmes institutionnels, organisationnels et managériaux partenariaux.
- Développer des grilles d’analyse théorique ou empirique appropriées à l’étude de l’évolution des structures organisationnelles partenariales impliquant des structures étatiques, municipales, territoriales sociétales et/ou entrepreneuriales (entreprises).
Soutien financier potentiel
Bourse d’admission doctorale ou postdoctorale.
Documents à soumettre
Ce projet vous intéresse? Faites parvenir au professeur Bachir Mazouz :
- votre curriculum vitae;
- vos relevés de notes;
- un résumé (maximum de deux pages) de votre projet de recherche en lien avec l’offre (contexte, questionnement, références bibliographiques);
- une lettre précisant vos motivations.
Renseignements
Vous avez des questions? Communiquez avec l'équipe de recherche.